4月18日，学院首场生源地招聘会在绍兴举行，并作为人社部和省政府举办的2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划暨浙江省“百万岗位进校园”专项行动启动绍兴站分会场。
学院积极与绍兴市人社局协调沟通，精心遴选了30家高新技术企业，提供820个优质岗位，涵盖机械、电子、财会、化工等各专业。在学院党委书记刘星喜的带领下，近200名绍兴籍及有意愿到绍兴就业的毕业生参加招聘会。
刘星喜在招聘会现场与绍兴市人社部门领导进行了深入交流，重点介绍了学院生源地招聘会情况，并就如何发挥校企特色班的作用、强化校政企三方合作、共同开展访企拓岗等事项进行了探讨。绍兴市人社局高度肯定了学院的就业工作，愿意与学院进行更加广泛深入的合作。
招聘会现场气氛热烈，毕业生向心仪的企业投递简历，主动介绍自己的优势特长。用人单位热情耐心地为前来咨询的毕业生解答针对公司基本情况、工作内容、薪资福利等方面的咨询。
下一步，学院将继续以教育部“春季促就业攻坚行动”为指导，抢抓就业工作关键期，深入把握毕业生就业需求，将毕业生实习地、生源地和就业意向地进行匹配，与地方人社部门积极对接，组织开展小而精、专而强、特而优的专场招聘活动，帮助毕业生尽早落实就业去向，助力毕业生更加充分更高质量就业。
编辑：楼莉萍