为进一步贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，抢抓春季促就业关键期，全力推进毕业生顺利就业、尽早就业，4月28日下午，学院在图书馆学术报告厅召开2023届毕业生就业工作推进会。学院院长施俊天、党委书记刘星喜、党委副书记陈建伟、副院长蒋永华出席会议。会议由陈建伟主持。
施俊天指出，全国2023届毕业生人数达1158万，学院毕业生人数有2170人，就业工作已进入更为关键的阶段。大家要坚持底线思维，全力做好就业各项工作，在浙江“两个先行”中展示行知担当。他强调，要提高政治站位，充分认识做好毕业生就业工作的重要政治意义。全院上下要把思想和行动统一到党中央、国务院和省委省政府、市委市政府关于稳就业和高校毕业生就业创业工作的决策部署上来，将做好就业工作作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的重要标尺，充分认识到就业事关千百万学生和家庭的现实意义，提高站位、深化认识，将就业工作作为学院当前一项紧迫的中心工作抓实抓好；要多措并举，打好毕业生就业组合拳。学院要努力营造就业的良好氛围，积极拓宽学生的就业渠道，做好创业带动就业，构建“招培就”一体化发展格局。要压实责任，统筹推进就业各项工作。要加强组织领导，进一步完善党政齐抓共管、各单位各司其职、院系联动、相互配合、协调落实的就业工作机制。要盯牢就业重点群体，制定有针对性的就业工作方案，同时还要建强工作队伍，关注队伍的成长。要注重督查，确保各项就业措施落地见效。各学院要对照本学院目标拿出具体的方案，定期研判，倒排计划，压实责任，抓好落实，讲究方式方法确保按时完成目标。
会上，商学院、设计艺术学院作了就业工作典型经验分享。招生就业部、教务部分别分析了2022届毕业生就业工作及毕业生满意度调查情况和毕业生人才培养质量调查情况，并提出了提高2023届毕业生就业工作质量的对策。刘星喜、蒋永华分别为相关二级学院颁发了2022届毕业生就业工作综合奖和2023届毕业生就业工作单项奖。
各二级学院院长、书记，党政办、教务部、招生就业部负责人参加会议。
编辑：楼莉萍